Strategisk historiefortelling i en tid der alt forandrer seg

I en tid der AI standardiserer mer og mer av det operasjonelle, forskyves konkurransefortrinnet. Ikke bort fra virksomheten din, men bort fra det du gjør, og over til hvem du er.

Strategisk historiefortelling i en tid der alt forandrer seg

I en tid der AI standardiserer mer og mer av det operasjonelle, forskyves konkurransefortrinnet. Ikke bort fra virksomheten din, men bort fra det du gjør, og over til hvem du er.

Strategisk historiefortelling i en tid der alt forandrer seg

I en tid der AI standardiserer mer og mer av det operasjonelle, forskyves konkurransefortrinnet. Ikke bort fra virksomheten din, men bort fra det du gjør, og over til hvem du er.

Strategisk historiefortelling i en tid der alt forandrer seg

I en tid der AI standardiserer mer og mer av det operasjonelle, forskyves konkurransefortrinnet. Ikke bort fra virksomheten din, men bort fra det du gjør, og over til hvem du er.

Arrangement

Organisasjonene som vinner frem, er ikke dem som automatiserer raskest, men selskaper som har en troverdig historie om retning: internt, mot kunder, og inn i fremtiden de er i ferd med å bygge. Er dere forberedt, eller bare informert?

Publisert

Future Today Strategy Group beskriver i Convergence Outlook 2026 et skille vi kjenner igjen fra arbeidet vårt. Det finnes organisasjoner som har bestemt seg for hvem de vil bli, og organisasjoner som vet de må endre seg, men ikke klarer å slippe taket i det som fungerer i dag.

Det som skiller dem er ikke tilgang på informasjon, kompetanse eller ressurser. Det er beslutningen om retning, tatt før markedet tvinger den frem.

Ledere må i dag ta valg uten fullstendig informasjon, under krysspress og i høyt tempo. De beste resultatene med AI kommer ikke fra teknologien alene, men fra kombinasjonen av det teknologien gjør godt og det mennesker gjør best: vurderingsevne, kontekst og ansvar. Det er kombinasjonen teknologi og mennesker som avgjør om retningen holder.

Når AI-systemer handler på vegne av virksomheten din raskere enn noen kan følge med, er retningen du har satt den eneste reelle styringsmekanismen du har igjen.

Når AI-systemer handler på vegne av virksomheten din raskere enn noen kan følge med, er retningen du har satt den eneste reelle styringsmekanismen du har igjen.

Når AI-systemer handler på vegne av virksomheten din raskere enn noen kan følge med, er retningen du har satt den eneste reelle styringsmekanismen du har igjen.

Når AI-systemer handler på vegne av virksomheten din raskere enn noen kan følge med, er retningen du har satt den eneste reelle styringsmekanismen du har igjen.

På frokostmøtet 18. august deler vi erfaringer og refleksjoner fra arbeid med Equinor, Compendia, OKEA og i Elleve. Hva vi valgte å bygge, hva vi valgte å la gå, og hva som skjedde da vi satte en tydelig retning, internt og utad på historiefortellingen.


Du får innsikt i:

  • Hvorfor retning er blitt den nye konkurransefordelen
    Når AI standardiserer det operasjonelle, flytter konkurransefortrinnet seg fra hva dere gjør til hvem dere er.

  • Hva som skiller "de forberedte" fra "de informerte"
    Forskjellen er ikke tilgang på data eller ressurser. Det er beslutningen om retning, tatt før markedet tvinger den frem.

  • Hvorfor menneskelig vurdering blir viktigere, ikke mindre viktig
    Når AI-systemer handler raskere enn noen kan følge med, er retningen dere har satt den eneste reelle styringsmekanismen som er igjen.


Derfor bør du komme:

  • Du får et konkret rammeverk for å vurdere om organisasjonen er forberedt eller bare informert

  • Du lærer hvordan andre virksomheter har satt en tydelig retning, internt og utad 

  • Og ikke minst: en god frokost og mulighet til å møte andre ledere, selgere og kommunikatører som står i samme skifte som deg

Frokostseminar hos Elleve
📍 Eastside-kvartalet, Stavanger
🕒 Tirsdag 18. august kl. 08:30–10:00 (frokost fra kl 08)
👉 Meld deg på nå! Plassene er begrenset.

Interessert i å vite mer? Ta kontakt
Profilbilde av kitti verdal

Kitti Verdal

Daglig leder / Partner

Interessert i å vite mer? Ta kontakt
Profilbilde av kitti verdal

Kitti Verdal

Daglig leder / Partner

Interessert i å vite mer? Ta kontakt
Profilbilde av kitti verdal

Kitti Verdal

Daglig leder / Partner

Interessert i å vite mer? Ta kontakt
Profilbilde av kitti verdal

Kitti Verdal

Daglig leder / Partner

Halvt eller helt oppdatert? Ta kontakt å få med deg hva vi driver med, og hvordan vi hjelper våre kunder.

©2024 Elleve AS. All rights reserved.

Halvt eller helt oppdatert? Ta kontakt å få med deg hva vi driver med, og hvordan vi hjelper våre kunder.

©2024 Elleve AS. All rights reserved.

Halvt eller helt oppdatert? Ta kontakt å få med deg hva vi driver med, og hvordan vi hjelper våre kunder.

©2024 Elleve AS. All rights reserved.